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CONSTRUA SEU CENÁRIO

Por Gestor

28/03/2016 | 09:57

Construa seu cenário

O tempo em que quase tudo era previsível cedeu lugar à era das escolhas. Hoje a empresa pode até ser pequena, mas deve pensar grande.

É a época do talento, da liderança visionária, das equipes multifuncionais.

Neste contexto, você deve entender que seu emprego atual dificilmente durará para sempre e que é preciso assumir a responsabilidade por sua própria carreira. Pense nisso!

Estas dicas podem ajudá-lo a assumir as rédeas da situação:

  •  Trace uma estratégia

Não confunda planejamento com estratégia. Ambos são complementares, mas estratégia tem a ver com a visão de longo prazo e envolve questões outras, como o que você espera de sua carreira, que competências são essenciais para ser bem-sucedido em sua profissão e o que os seus concorrentes fazem ou tem de diferente.

Reflita também se o que você faz hoje é o que você gostaria de fazer daqui a 5 ou 10 anos.

Faça um diagnóstico de sua carreira e crie uma estratégia.

  •  Questione suas certezas

Qual  é a sua leitura do mundo atual? Muitos dos sonhos de ontem são realidades banais hoje. É preciso reavaliar sua ações, buscar o novo, não temer ser diferente.

  •  Busque o autoconhecimento

O cenário que você deseja construir só vai se concretizar se for compatível com o seu perfil e, também, com sua capacidade de realização.

  •  Faça atividades que agreguem valor

O tempo hoje é caro e escasso. É fundamental usá-lo de forma proativa e em ações que agreguem valor a sua estratégia, seja na vida pessoal, seja na profissional.

  •  Seja um especialista flexível

A era da especialização continua. Mas, agora, a visão do todo também é fundamental para o desenvolvimento de sua carreira. Esteja disposto a sempre aprender. E importante: Seja cooperativo. Esqueça o tempo em que só os resultados importavam. Hoje é preciso mais: é necessário que seu trabalho ajude outros setores da empresa. Tenha visão de 360 graus.

  •  Comunique-se com o mundo

Imagine novos horizontes, conheça novas realidades, culturas e experiências, aprimorando suas habilidades em comunicação. Entenda que comunicação não é somente o que se diz, mas como se diz e como se apresenta uma idéia.

 

Para finalizar, lembre-se de que construir seu cenário exige visão e ação; atenção aos detalhes e aos riscos; desenvolvimento, adequação e aquisição de novas competências. E, principalmente, ir muito além do esperado.

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